大同人才網(wǎng)行政/人事類招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)行政/人事類招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請求職者放心求職。
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn)：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：將領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送的表格進(jìn)行打印...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；2、辦公用品以及禮品的登記管理以及發(fā)放工作；3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；4、考勤記錄管理5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、形象...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：早九晚六不加班，專職招聘...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：主要工作內(nèi)容：1、職場5s管理，職場衛(wèi)生、維修、環(huán)境維護(hù)，宿舍管理等行政事項(xiàng)；2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作；3、會駕駛有駕照。任職要求：1.全日制大專學(xué)歷，理工男優(yōu)先；2.有人事或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.外貌形象氣質(zhì)佳，頭腦靈...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：專職招聘崗，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員招聘；上班時(shí)間：9：00-18:00，午休12：00-13：00，月休6天、排休；要求：年齡在32歲以下，熟悉招聘軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，有人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，7天試崗期；薪資：底薪3000（無責(zé)底薪）+獎金+...
- 工作地點(diǎn)：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：負(fù)責(zé)會議服務(wù)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1、建立、維護(hù)人事各版塊檔案，辦理和更新勞動合同；2、工商資質(zhì)證件管理，專利、商標(biāo)管理；3、負(fù)責(zé)管理公司的會議傳達(dá)，做好會議紀(jì)要，跟進(jìn)各部門工作計(jì)劃的推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理及管理公司員工的考勤審核；5、負(fù)責(zé)月度及日常辦公用品...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)...
- 工作地點(diǎn)：大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：有工作經(jīng)營者優(yōu)先...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、協(xié)調(diào)面試流程、管理招聘渠道等。涉及招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和優(yōu)化招聘流程。經(jīng)驗(yàn)方面：1-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)免試用期錄用。技能方面，熟練使用招聘網(wǎng)站和辦公軟件，溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力等。素質(zhì)方面：抗壓能力、責(zé)任心...
- 工作地點(diǎn)：烏蘭察布-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職工作的辦理、歸檔。（2）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、招聘等工作。（3）負(fù)責(zé)考勤管理、工資、福利的發(fā)放。任職要求（1）本科及以上學(xué)歷，35歲以下。（2）人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)（3）2年以上人行專員工資經(jīng)驗(yàn)可考...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1：收集、整理和分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)2：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。3：守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司利益。4：新員工提供帶薪入職培訓(xùn)，幫助您快速了解規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，盡快適應(yīng)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：任職資格：1.負(fù)責(zé)核對庫存2.負(fù)責(zé)每月員工工資的統(tǒng)計(jì)3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各經(jīng)銷商賬單和開票任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，有初級及以上證書，會計(jì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件上...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作2、負(fù)責(zé)員工入、離職的辦理；員工檔案的管理3、負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)員工社保的繳納5、負(fù)責(zé)公司制度、協(xié)議等文件的收發(fā)和管理6、負(fù)責(zé)考勤、制作工資7、有良好的文字功底8、性格開朗、善于溝通7、其他...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：完成公司內(nèi)頁資料的整理，涉及人力方面工作。要求：認(rèn)真、耐心、有責(zé)任心！...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、熟練使用辦公軟件2、溝通能力強(qiáng)3、對社保政策的及時(shí)獲取4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作工作8小時(shí)制，每周單休，底薪2000+五險(xiǎn)...
- 工作地點(diǎn)：大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理...
- 工作地點(diǎn)：大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：一：人力資源管理工作1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置等相關(guān)工作的開展。2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、調(diào)崗、解聘、入離職等手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定，督促各項(xiàng)培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4、負(fù)責(zé)公司勞動糾紛...
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